岗位职责：
1、全面主持与负责经销商销售领导力建设与赋能工作，促进经销商业务运营的活跃发展和行为规范，负责经销商销售领导力发展培育，负责线上内容课程培训平台和线下领导力培育的工作；
2、制定发展关键目标，监管经销商销售情况，对于销售团队业绩状况进行报表分析，带领团队与经销商合作达成销售目标；
3、通过数据分析和经销商拜访，找到业务发展优势和机会点，制定销售策略和计划；
4、依据地域和团队特点更新并开设培训课程和培训内容，确保培训效能，推动销售目标达成；
5、经销商端培训调研和分析，萃取业务精华和机会点，组织针对性的培训内容并完成授课，按照经销商级别组织线上和线下培训活动，提升经销商团队管理，销售技能，运营等技能，加强组织凝聚力；
6、建立伙伴关系，通过赋能和影响力销售，提升经销商意愿和信心，在行动计划上与经销商达成一致。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，有美妆行业相关工作经验，具备线上或线下产品培训或线上/线下销售经验者优先考虑；
2、具有团队管理经验、社会资源丰富者优先；
3、性格外向、自信、乐观、思维敏捷，具备团队精神及高度执行力；
4、 有做过微商的优先考虑，或者如新、安利公司做过