1、制定并执行销售运营规划，建立健全销售运营管理体系；
2、整合内外部资源，实施销售运营方案，确保销售目标达成；
3、分析市场趋势和竞争对手，调整销售运营策略；
4、协调销售团队和公司其他部门，确保销售目标的实现；
5、负责销售团队的培训和发展，提高销售能力；
6、参与重要客户的谈判和跟进，确保客户满意度；
7、负责团队的日常管理，包括任务分配、工作监督、反馈和评估。

1、销售总监岗位10年；
2、30人及以上的销售团队管理经验，多业务团队管理经验；
3、对于销售全链路有完整的经历，熟悉一线销售，也有丰富的管理能力；
4、直销类岗位经验4年及以上；
5、负责的业务年销售额1亿及以上；（可放宽）

1.工业行业产品类/设备类企业To B端；
2.直销类营收占比50%及以上；