岗位职责：
1、制定并执行销售运营规划，建立健全销售运营管理体系；
2、整合内外部资源，实施销售运营方案，确保销售目标达成；
3、分析市场趋势和竞争对手，调整销售运营策略；
4、协调销售团队和公司其他部门，确保销售目标的实现；
5、负责销售团队的培训和发展，提高销售能力；
6、参与重要客户的谈判和跟进，确保客户满意度；
7、负责团队的日常管理，包括任务分配、工作监督、反馈和评估。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、10年以上销售运营管理经验；
3、熟悉销售运营流程，擅长销售团队管理；
4、具备良好的沟通协调能力和领导能力；
5、熟悉市场营销理论和销售技巧；
6、具备较强的学习能力和解决问题能力；
7、具备良好的抗压能力和团队合作精神。