一、岗位职责：
1、负责人员招聘，ERP上基础人员信息管理；
2、负责员工入、离职资料统计；每日员工参保信息增减变动；
3、负责人员考勤统计、工资核对、公司员工档案文档归类整理；
4、负责员工宿舍的日常管理、水电费统计。
5、负责理赔人员的工伤认定及相关理赔资料采集整理；
6、项目经理安排的其他事宜；

二、岗位要求：大专以上学历、计算机熟练、excle表格公式函数处理能力强，工作责任心强、能吃苦耐劳，有耐心和细致，有一定的抗压能力；