工作内容：
负责公司的人事工作，主要负责招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，占工作90%，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括入职培训，
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、考勤制作，员工关系协调等；
- 完成公司交办的其他人事管理工作。
职位要求：
- 28-35，大专以上学历，人力资源、法学或related field 专业背景；
- 不限工作经验，有丰富的人事管理工作经历者优先；
- 能够熟练操作 Excel 等办公软件；
- 具有较强的团队协作意识，能够与同事保持良好的沟通与合作。