岗位职责：
人事：
87 招聘管理，协助部门经理进行公司各部门人员招聘、筛选、面试工作；
87 员工关系管理： 负责员工五险一金管理、员工档案管理，花名册更新、合同新签、续签、解除以及员工入职、转正、晋升、离职等流程跟进；
87 考勤及Lander系统管理：总部办公室人员考勤制作， 审批餐厅考勤审核；考勤系统的操作及后台维护；
87 薪酬：协助部门经理统计每月与薪酬相关的各类报表、餐厅每月PT工资的核对及登记；
87 外国雇员就业证及居留许可的办理；乐队演出许可及居留许可办理及延期事宜；
87 依照部门经理要求， 及时完成行政人事部各项月报/年报；

行政：
87 员工宿舍管理：租赁、维修事宜、房租请款及发票、月住宿名单的整理更新；
87 公司保险管理： 年度投保续约 - 名册整理及月度名单更新；
87 负责公司营业执照及各类证照办理及年审等相关工作；
87 负责办公室的日常管理工作：办公用品申领与管理、办公环境的管理。
87 公司年会工作的相关组织、策划及后勤支持工作；
87 完成部门经理临时交代的其他工作。

职位要求：
87 本科以上学历，行政管理、人力资源管、 文秘等相关专业优先；
87 3年以上行政人事工作经验，餐饮行业为佳；
87 熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；有人事考勤系统操作经验为佳；
87 基础的英文能力（口语及书写）；
87 了解国家相关劳动法律、法规，了解人力资源管理工作流程和运作方式；
87 工作仔细认真、责任心强、主动性强、有较强的沟通协调能力及应变能力。