工作内容：
负责管理和领导一个奶茶店，负责确保奶茶店的运营安全和客户满意度，制定并执行奶茶店的战略计划，管理和优化供应链，员工管理和培训，以及处理和解决日常经营问题。
主要职责：
- 管理和领导一个奶茶店，确保奶茶店的运营安全和客户满意度；
- 制定并执行奶茶店的战略计划，管理和优化供应链，以及员工管理和培训；
- 管理和监督奶茶店的日常运营，包括采购、生产、库存管理和销售；
- 确保奶茶店达到和保持高效率，减少成本并提升利润；
- 处理和解决日常经营问题，并确保奶茶店能够适应和应对各种挑战和变化；
- 监督奶茶店员工的工作质量，并确保员工感到满意和尊重，提升员工的工作效率和生产力；
- 开发和维护与客户的良好关系，确保客户的满意度和忠诚度；
- 监督和管理奶茶店的外部合作和业务关系，确保奶茶店的形象和品牌形象得到维护。
职位要求：
- 具有3年以上的奶茶店管理经验，有独立经营经验者优先；
- 熟悉奶茶店的运营流程和管理模式，具有供应链管理和人力资源管理经验优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的领导力和决策能力；
- 熟练掌握各种办公软件和数据分析工具，能够进行数据分析和决策；