1.核对系统中数据准备性并予以反馈；
2.收集整理薪资数据源；
3.提供入离职信息；
4.检查薪资报表；
5.负责Prada HR内部对薪资报表的审核确认流程；
6.负责Prada内部协调，完成薪资发放请款和审批流程及报销发放流程等；
7.解答员工薪资方面问题；
8.协助完成年度审计工作；
9.店铺提成报表管理包括数据收集流程维护、年度模板更新及维护；
10.数据收集及分析工作等。

能力要求：
1． 有外企Payroll经验
2． 熟练使用办公软件，Excel技能精通
3． 良好的英文听读写能力，沟通能力强，目标计划性及执行主动性强
4． 良好的责任心和上进心，团队合作精神和主动服务意识，较强的韧性和抗压能力
5． 良好的逻辑思维能力，学习能力强
一半时间：上海市南京西路1266号恒隆广场2座
一半时间：张江镇环科路999号1号楼