注：该职位当前为外包岗位，外包合同2年期，有转正机会
Key responsibilities 主要职责：
1. 线上培训平台运营：
（1）负责线上培训平台的日常运营管理，包括课程更新、用户管理、数据分析等。
（2）根据培训效果，优化线上培训流程和提高用户体验。
（3）利用数字化工具收集和分析培训数据，生成学习报告，提供数据支持。
（4）跟踪培训效果，通过数据分析识别培训需求和改进点。
2. 线上课程支持：根据职责跟进线上课程的制作完成情况
3. 培训实施组织：
（1）组织月度新员工培训
（2）根据培训计划和业务部门需求协助安排线下课程，包括但不限于课程安排、场地布置和设备准备等
（3）组织对外的参观接待

Key requirement 资历要求 :
1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 2-3年企业线上培训平台运营经验。能至少熟练运用一种工具处理和展示数据。
3. 具备良好活动组织能力，和一定的课程开发和授课能力。
4. 能熟练使用线上课程制作工具，能熟练使用图片编辑和视频编辑等软件，有较好的文字功底
5. 乐于学习，积极主动，能自主开展工作，良好的团队协作能力，善于跨部门跨职能沟通合作。