岗位职责：
1.负责协助人事主管处理日常招聘工作，完成招聘任务；
2.协助办理员工入离职工作：员工资料整理、合同签订、员工关系维护等；
3.协助管理员工宿舍：宿舍的租赁及退租、水电费核算，住宿费核算、卫生监督检查等；
4.积极配合人事主管工作，完成赋予的工作任务；
5.落实上级领导交办的其他工作内容；
任职要求：
1、22岁以上， 高中及以上学历；会使基本办公软件；
2、形象气质良好，性格外向，谈吐举止得体，能灵活处理各种接待工作；
3、有人力资源公司就只经验及会开车的优先考虑。
上班时间：8:30-17:30，做六休一。周六如没有紧急工作安排也休息（双休）。
薪资待遇：税前5000-8000（面谈，可交社保）