岗位职责:1.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订2.做好员工考勤统计工作3.负责公司员工福利、社会保险的办理4.负责公司日常的费用报销5.办理银行结算,规范使用支票6. 审核报销凭证7.其它突发事件处理和领导交办的工作