工作职责：
1、根据公司各部门的招聘需求，制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成，及时满足各部门的用人需求。
2、选择合适的招聘渠道，发布职位信息，维护公司招聘平台，确保招聘信息的准确性和吸引力。
3、负责接收和筛选简历，安排面试，协调面试流程，确保招聘流程的高效和公正。
4、更新和维护人才储备库，为公司各部门提供持续的人才支持。
5、配合年度校园招聘工作，参与校园招聘活动，提升公司在高校中的雇主品牌形象。
6、与各部门保持密切沟通，了解用人需求，提供招聘建议，协助解决招聘过程中遇到的问题。
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件。熟悉人力资源管理、心理学、招聘等相关知识。
2、具备良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、抗压能力和团队协作精神。
3、性格开朗，具备良好的职业素养和敬业精神。
4、有半导体行业或相关领域招聘经验者优先。