岗位名称：人事行政
岗位职责：
1、招聘占比70%。负责公司人员招聘（猎头顾问、猎头经理、商务BD岗位）、参与校招、安排初面等
2、办理员工入、离、调、转工作（含OA和钉钉办理），合同业绩确认书提交签订等保密管理；
3、员工入职培训、绩效考核、工作情况跟踪，及时向部门负责人了解人员入职动态
4、建设企业与员工沟通的桥梁，处理员工关系，了解员工动态，规避用工风险并反馈及处理纠纷；
5、活动组织人员统计安排跟踪、福利物品的采购安排及后期支持；
6、负责公司办公用品、饮用水采购、领用、登记工作及主导仓库库存整理及利用；
7、完成领导交付的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、为人正直，能够按照公司制度办事；
3、良好的责任心及沟通协调能力。