岗位职责：
1.根据公司发展战略，完善集团、各板块行政管理体系；
2.负责制定和优化行政制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
3.负责行政品类采购工作的统筹规划与管理，整合采购需求，做好供应商开发；
4.负责行政各类运营数据的管理，包括预算制定、费用管控和分析等；
5.公司进行内部各类会议的组织和筹办，负责会议的场地布置和接待；
6.完善档案管理、资产管理、库房管理规范及标准；
7.完成公司领导交办的其他事项。
任职要求：
1.本科以上学历，10年以上行政管理工作经验，熟悉行政管理各模块，并具有很强的业务实操能力，具备外企、海外或规模在3000以上的企业行政管理工作优先；
2.有10人以上的行政团队管理经验、较好的公文书写能力、有行政管理制度和体系建设经验；
3.具有较强的逻辑思维能力，问题分析和解决的能力，高效的事务处理能力；
4.可对行政突发事件和应急处理能高效处理；
5.具有处理突发事件的控制能力，能够承受工作压力，具有较强的独立工作和应变能力等。