岗位职责：
负责集团范围内岗位招聘及培训的实施。
主要职责：
- 负责培训需求分析，制定培训计划，并引进培训师资，实施培训；
- 负责集团招聘需求分析，开拓招聘渠道，实施招聘。
-负责新人入职的培训及入职后的跟踪，融入引导。


职位要求：
- ***学历为本科，人力资源、心理学等相关专业；
- 有集团公司招聘、培训经历，有二级人力资源证书；
- 熟悉人力资源管理的相关法规和标准，具备良好的沟通协调能力；
- 具备良好的沟通能力，分析能力，执行力，韧性；
- 具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应工作中的压力。