岗位职责:1,收集招聘需求、编制招聘计划;2,编制岗位说明书、任职资格、人才画像等;3,拓展招聘渠道,发布招聘信息,邀约合适的候选人;4,组织面试、开始;5,候选人背调、录用审批、转正考核等;任职资格:1,全国统招本科及以上学历;2,全流程操作招聘、培训,有猎头工作经验者优先考虑;