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岗位职责：
1，收集招聘需求、编制招聘计划；
2，编制岗位说明书、任职资格、人才画像等；
3，拓展招聘渠道，发布招聘信息，邀约合适的候选人；
4，组织面试、开始；
5，候选人背调、录用审批、转正考核等；

任职资格：
1，全国统招本科及以上学历；
2，全流程操作招聘、培训，有猎头工作经验者优先考虑；