一、工作内容及职责：
1、熟悉和及时掌握公司的生产、经营情况，督促、检查各岗位贯彻、实施绩效量化管理体系过程的状况，发现问题及时解决，保证生产和绩效量化管理体系在本部门的正常运行
2、 负责对所有进站车辆的接待工作
3、负责对新客户介绍各项工作流程和保养知识
4、掌握车间车辆维修进度，负责客户与车间的协调工作
5、负责对完工车辆的检查及交付工作
6、监督电话回访员建立及更新客户档案工作
7、熟悉备件部库存情况并及时将缺货情况报备件部解决
8、认真、规范地做好本岗位的各种经营业绩记录
9、及时完成上级领导交付的临时任务
10、承担本岗位所辖经营管理工作的一切责任
二、1、资力要求
具有大专以上文化程度，汽车专业
2、知识要求
熟悉汽车构造，能够准确地判断故障原因，并能准确估算维修价格及维修时间
有驾驶执照（C级以上）并能熟悉驾驶
3、能力要求
具有管理经验、组织协调能力
具有一定的语言表达能力，善于和客户沟通
4、素质要求
有很强的事业心、责任心、和上进心
能吃苦耐劳、勇于克服一切困难
善于内部沟通，团结员工
精力充沛，身体健康