工作职责:
1、负责策划并执行新员工培训活动；
2、学习平台维护；
3、其他培训支持（如：领导力培训、中层干部培训等）；
4、配合讲师体系建设；
5、其他领导交办任务。
任职资格:
1、本科及以上学历；2年左右工作经验，有相关实习经验的应届毕业生也可考虑；
2、熟练运用ppt等办公软件；
3、较好的文字功底和语言表达能力，性格外向积极；
4、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听。