base：上海徐汇漕河泾，【7000-10000】

岗位职责：
1. 维护和拓展招聘渠道，如招聘网站、社交媒体等，确保渠道的有效性和多样性；
2. 根据公司需求，及时发布和更新招聘信息，确保信息的准确性和吸引力；
3. 筛选候选人简历，识别符合岗位要求的候选人，并进行初步沟通和筛选；
4. 安排面试流程，协调候选人与面试官的时间，确保面试顺利进行；
5. 建立和维护人才库，储备潜在候选人资源，为后期招聘需求做准备；
6. 统计和分析招聘数据，如招聘周期、录用率等，为招聘策略优化提供依据；

任职资格：
1、本科以及上学历，3-6年招聘经验，有销售团队搭建经营；
2、熟练掌握各种招聘渠道的使用方法；
3、 善于从简历中快速捕捉关键信息，准确判断候选人与岗位的契合度。

地址：办公地址:上海市徐汇区桂平路680号33号楼前博高科（漕河泾）创新创业中心2楼209室