岗位职责：
1、协助完成部门的年度目标及任务；
2、协助总监开展团队建设、企业文化建设等工作；
3、负责开展部门各项行政管理工作的组织管理与检查改善，保障各项经营管理要求有效、及时落实；
4、协助总监开展对各部门工作的稽查检查与考评改善，督促推动各项管理工作有效落实执行；
5、公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科学历；
2、具有较强的组织、协调、沟通能力；
3、爱岗敬业，抗压能力较好，具有较强的责任意识和团队合作精神；
4、较强的写作能力，熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件。
5、具有较强的团队合作精神、责任心及良好的职业素养。