工作内容：
1、负责员工薪资福利的核算与发放，约200人的薪资，多种薪资方案；
2、参与薪酬绩效体系的建立与优化；
3、处理与薪资相关的各项事务性工作。

岗位要求：
1、具备良好的财务知识和实操能力，较强的数字敏感度和处理数据的能力；
2、能够独立完成薪资核算及发放工作；
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神。

PS：
该岗位为大小休 ，9:30-17:30