岗位职责：1、负责得力纽赛公司所有人力资源工作；2、前期偏招聘交付和组织管理，后期偏培训管理和人才发展；3、负责公司部分行政事务工作的落地。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、有5年以上人力资源工作经验，其中3年以上管理工作经验；3、沟通能力强，抗压能力强。4、有初创企业HRBP工作经验优先考虑。
