工作职责：
1.负责初创团队人才招聘，构建合理的人才梯队，优化团队人才发展体系。
2.根据项目目标和进度，及时调整和优化招聘计划，确保项目顺利运行。
3.和项目团队密切合作，合理兼顾初创团队稳定和人员更新之间的平衡，对员工的工作状态提出合理的意见和建议。
4.根据项目方向和人才市场行情，分析拓展潜在候选人，逐步建立潜在的目标候选人梯队，为研究所的长远发展储备人才。
5.负责上海地区员工入转调离等员工关系相关事项的办理。
6.研究所人事部门安排的相关工作。

任职资格：
1.理工科硕士及以上，3年以上人事招聘经历，有半导体企业或猎头从业经历尤佳。
2.善于协调内外部行业资源，及时满足项目团队的人员需求。
3.了解半导体行业，熟悉行业内常见岗位的工作内容和性质。
4.具备出色的沟通能力，良好的团队合作精神。