【工作内容】
- 协助进行员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
- 支持员工入职手续办理，如员工信息录入、合同签订、工牌制作、办公用品发放等；
- 负责维护员工档案，确保个人信息的准确性和保密性；
- 协助组织公司内部培训及团队建设活动，提升员工满意度与归属感；
- 协助处理日常行政事务，如保安保洁管理、差旅安排等；
- 协助制定和完善人力资源管理相关制度和流程；
- 参与处理员工关系管理，促进良好的工作氛围。
- 领导安排的其他事宜
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可申请；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能够高效完成分配的任务；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；
- 有较强的学习能力，能快速掌握公司政策和流程；
- 具备良好的服务意识，能够妥善处理员工咨询和问题反馈；
- 为人正直诚信，具备一定的抗压能力。