岗位职责：

1、跟进培训需求，制定年、季、月培训计划及针对性培训计划，保证每项培训工作的顺利实施；
2、跟进、分析人员各项数据，实施问题诊断与总结；
3、针对门店销售策略编写培训资料，制订培训课件方案和计划，开展培训工作，评估培训效果；
4、组织实施培训，提高门店销售的礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧与店铺管理等各项能力；
5、培训跟进及完善公司销售培训体系，组建公司内部及代理商内部的培训团队，并做相关培训指导、复盘总结。

任职资格：

1、具备三年以上零售终端管理及培训工作经历；熟练使用办公软件和剪辑软件；
2、具有丰富的销售经验、门店管理经验，了解门店现场管理；
3、善于与人沟通，善于现场带教；
4、具备培训课件开发能力；
5、熟悉毛绒玩偶行业优先。

适应全国性出差