【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；
- 管理和维护员工档案，确保档案的准确性和完整性；
- 协助组织各类员工活动，提升团队凝聚力；
- 参与公司内部培训计划的制定与执行；
- 处理日常的人事行政事务，如考勤管理、假期申请审批等；
- 协助解决员工的咨询和投诉问题；
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
- 拥有良好的服务意识和保密意识；
- 不限工作经验、不限学历、不限年龄，欢迎应届毕业生或有相关工作经验者投递简历。