【工作内容】
- 全面负责公司行政管理及人事管理工作，确保各项行政事务和人事政策的顺利执行。
- 制定并实施行政管理规章制度及工作流程，提升办公效率和服务质量。
- 管理和维护公司设施设备、办公环境及安全，组织和协调各类会议及活动。
- 负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人事管理相关工作，建立和完善人力资源管理体系。
- 协调各部门间的关系，处理日常行政事务及突发事件，保障公司运营的顺畅。
- 参与公司战略规划，为公司发展提供建设性建议，推动企业文化建设。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
- 至少3年以上相关工作经验，有餐饮行业经验者优先
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的人际沟通能力和团队协作精神。
- 具备优秀的组织协调能力、计划执行能力以及较强的责任心和抗压能力。