【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，确保流程顺畅。
- 协助组织各类员工活动及培训课程，提升团队凝聚力和专业技能。
- 支持日常人力资源管理事务，如考勤记录、假期管理等。
- 参与公司内部沟通，及时反馈员工意见与建议，促进良好工作氛围。
- 完成上级交办的其他人事相关工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
- 工作认真负责，细心谨慎，能够高效处理多任务。
- 对人事工作充满热情，愿意不断学习新知识以提高工作效率。
- 不限工作经验、不限学历、不限年龄，欢迎有志之士加入。
- 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计分析能力优先考虑。