【工作内容】
- 负责制定并实施有效的销售策略，以提高门店销售额及市场份额。
- 管理并培训销售团队，确保他们具备优秀的客户服务技巧和产品知识。
- 分析销售数据，识别市场趋势，并据此调整销售策略。
- 协调与供应商、分销商及其他业务伙伴的关系，确保合作顺畅。
- 监督门店运营，包括库存管理、商品陈列及促销活动策划等。
- 定期评估团队成员的表现，提供反馈与指导，促进个人成长与发展。
- 组织定期的产品知识培训会议，提升团队的专业技能和服务水平。
【任职要求】
- 拥有市场营销、商业管理或相关领域的专科及以上学历。
- 至少3年以上零售行业工作经验，其中包含2年以上团队管理经验。
- 出色的人际交往能力和领导力，能够激励团队达成目标。
- 强大的数据分析能力，能从复杂的数据中提炼有价值的信息。
- 对市场趋势敏感，善于创新，能提出并执行有效的营销策略。
- 优秀的沟通技巧，能够在多部门间建立良好的协作关系。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和解决问题的能力。