一、人力资源工作

1、员工关系：
办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工档案。
协助处理员工咨询、投诉及劳动争议。
2、考勤与薪酬：
统计考勤数据，协助核算薪资、社保、公积金等。
跟进员工福利发放（节日礼品、体检等）。
3、培训与活动：
协助组织员工培训、企业文化活动及年会等。
二、行政后勤工作
1、日常事务：
管理办公用品采购、固定资产登记及维护。
维护办公环境（清洁、绿植、设备报修等）。
2、文件与流程：
起草行政公文、通知，管理合同及档案。
优化行政流程，落实公司规章制度。
3、对外联络：
对接物业、供应商及政府部门（如工商、社保局等）。

任职要求：
1、教育背景：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、经验要求：
3-5年人事行政相关经验，熟悉劳动法规及社保公积金操作。
3、技能要求：
熟练使用Office（Excel/Word/PPT）、OA系统及人事软件（如钉钉等）
4、个人素质：
责任心强，沟通协调能力好，具备服务意识。
能适应多任务处理，注重细节。
本职位实为代集团上海公司招聘，在上海办公。