岗位职责：
1、根据国家人事及劳动用工政策、法律法规，开展人事管理工作，包括但不限于招聘、薪酬、劳动关系、绩效等工作。
2、负责公司考勤管理，包括但不限于审核项目月度考勤及工资审核等工作。
3、负责办理社保、公积金、商业保险等手续。
4、负责起草报告、计划、决议等公文函件、项目合同等重要文件的传阅和归档工作。
5、对接业务团队，协助开展业务项目的团队建设和后勤保障工作。
6、负责办公用品的采购及库存管理。
7、完成领导安排的其他工作，服从公司的工作安排。


任职资格：
1、大专以上学历，具有物业行业的人事行政工作经验。
2、文字沟通表达较好，熟悉office软件和项目管理工作的流程，有较强的实际操作能力及服务意识。
3、熟悉物业项目现场管理操作流程且掌握有关法律法规。
4、思维清晰，有较好的领悟和理解能力，具备良好的沟通及协调能力。
5、处事稳重得体，细致认真，保密意识强，有责任心和上进心。