2024精英人才招募计划
寻找优秀的你，共赴最辉煌的征程！

一、岗位职责：
1、充分理解并认可公司战略目标，进行人才梯队搭建；
2、负责公司各项制度实施推进，并对过程进行有效检查监督；
3、完善各部门岗位职责、业务流程、薪酬福利和员工激励体系；
4、负责定期员工面谈等员工关系处理；
5、部门日常管理。

二、岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、五年以上相关工作经验及二年以上人事行政管理经验；
3、熟悉相关劳动政策法规，较强的沟通能力、分析判断力；
4、公正客观、实事求是；
5、亲和力、执行力强，个人情绪管理良好。

我们能给予的：
1、市区5A甲级办公楼，环境open，氛围超nice；
2、员工期权奖励计划；
3、缴纳社保公积金（五险一金）；
4、带薪年假（根据不同岗位/不同在职年限）；
5、每年员工免费体检福利；
6、员工商业医疗保险福利；
7、端午，中秋等传统节假日员工礼品发放；
8、可享受公司相关旅游产品员工价格；
9、定期安排部门outing，团队凝聚力拉满；
10、提供专业、系统化的岗前培训及后续岗位技能培训。

生活不止眼前的苟且
你要的“薪”和情怀
诗和远方
我们都给你！