主要职责：
- 负责公司员工的工资结算，包括生成工资单、审核员工工资、记录工资条等；
- 协助人事经理处理各种人事问题，包括员工入职、离职、调岗等；
- 负责公司员工档案的整理和管理，社保公积金缴纳；
- 协助人事经理制定和执行公司的工资制度；
- 确保公司的工资制度得以顺利执行，并协调各种人事活动；
- 制作各种人事报表，包括员工工资报表、工资条等；
- 协助人事经理进行各种人事数据统计和分析，为公司的决策提供数据支持；
- 负责公司员工培训和职业发展的规划与支持；
- 其他与人事相关的工作。
职位要求：
- 大专学历，具有2年以上人事专员工作经验；
- 熟悉公司的人事管理制度，了解国家和地方法律法规；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和上级保持良好的沟通；
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具备基本的财务知识，能够熟练操作工资结算系统；
- 具有责任心和细心，能够对公司的员工信息保密。