1、根据公司需求选择合适的招聘方式完成人才招聘；
2、负责各招聘渠道的维护、开发、管理等；

一、任职要求：
1、大专及以上学历，热爱招聘工作；
2、有一年以上的招聘工作经验；
3、善于沟通交流；
4、有较强的自我学习能力，（公司会提供精细的招聘技巧培训）；
5、工作认真、仔细，责任心强。
二、福利待遇
1、各种补贴：餐补、交通补贴、出差补贴；
2、节日礼品：端午、中秋、春节等；
3、晋升空间，优先内部提升；
4、旅游：省内外旅游；
5、带薪年假；
6、配备工作手机。
工作时间：8：30~17:30（双休）