(三)多元化的福利制度 1、五险一金:入职公司即为员工办理购买五险一金,免去您的后顾之忧; 2、每月额外的全勤奖(当月全勤奖励100,连续3个月或6个月全勤额外获得200-500奖金)、享有国家法定节假日,带薪年休假(5-10天),额外带薪病假和公休假; 3、丰富的员工活动:(读书会、生日派对,节日活动,定期篮球、羽毛球、乒乓球、爬山活动):让伙伴们有工作有健康有快乐; 4、各种节日惊喜,还有结婚、生育贴心礼物; 5、每周团队OKR庆祝会,让你满满的成就感,团队因为有你会更出色! 6、每年极具特色的出游年会,以及各部门不定期的FB、出游、轰趴等花样团建活动,work hard play hard才是我们提倡的。