1、负责分厂300人-500人的普工、技能工招聘确保满足生产需要；
2. 负责分公司考勤异常处理，考勤维护，阅读考勤管理
3、考勤管理，员工关系
4、负责受理宿舍管理工作，营造良好宿舍环境；
5、负责食堂管理工作，推动食堂持续改善为员工提供卫生的可口饭菜；
6、负责保安日常管理工作，确保保安坚持原则，有效保护园区人身、财产安全；
7、负责清洁工管理，确保公共区域卫生良好；
8、能识别业务痛点，协同业务部门制定解决方案，并有效实施；
9、完善企业文化活动，丰富员工生活；
10、负责安监、消防、劳动站等政府部门对接，日常关系维护；
11、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，管理类专业毕业，
2.有制造业工作经验5年以上，熟悉7S管理要求；
3.良好的团队协作精神、人际理解力、沟通表达、协调、团队管理能力；
4.特质:正能量、积极主动、担当、以身作则。