1、主要负责行政及人事日常事务执行及管理工作；
2、协助公司修订和完善人事行政管理制度；
3、公司内部资料及文件管理，办公室用品的采购管理；
4、公司人员的招聘工作，员工入职、离职手续办理工作；
5、公司人员考勤及薪酬核算，报销流程管理等工作；
6、性格开朗外向，有一定的接待经验优先考虑。


任职要求
1、专科及以上学历，1-3年以上行政人力资源工作经验，有电商行业经验者优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有较强的组织协调、沟通表达及人际交往能力，具有敏锐的洞察力和判断力；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，熟练PS等工具更佳。