岗位职责：
1、人力资源管理工作，包括人员招聘、员工培训、入职录用、绩效管理、薪酬福利，员工关系、企业文化建设等工作；
2、行政类事务性工作，包含行政采购，公文通知、考勤管理、固定资产办公用品管理、办公区域卫生监督、规则制度监督执行等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘专业优先；
2、有较强的沟通协调能力，有独立完成工作的能力；
3、有强烈的责任心，性格活泼、开朗，具有亲和力，形象正面阳光。
工作时间：
上午9：:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时，双休。


我们致力于为员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
福利待遇：
1.薪 酬：年14薪左右（拥有行业内颇具竞争力的薪资）；
2.五险一金：员工入职即购买五险一金；
3.节日福利：享有过节费及在端午节、中秋节、春节传统节日为员工发放节日慰问品；
4.假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期；
5.生日活动：生日礼品及组织员工生日会；
6.员工活动：不定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；
7.员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；
8.月500元工资之外的餐费补助。