我司成立10年，独立工业园，环境绿化好；企业发展前景好，深圳为总部，在职人员100余人，旗下直属兄弟公司三个，多个办事处，三个销售售后类分公司。

招聘要求：

1、大学学历，年纪在30-45岁，至少6年以上行政人事全盘事务处理经验

（硬性条件）；

2、法律意识强，精通招聘、培训、绩效和员工关系模块（硬性条件）；

3、***，做事雷厉风行，适应一两百人企业工作环境；

4、适应快速发展期组织架构变革的工作环境，思维敏捷，执行力强；

5、本人有食堂宿舍车辆安全维修等统筹管理经验；

6、具有机械设备厂或自动化设备厂招聘经验，优先录用；

7、以往有薪酬调研、合理推动体系化管理经验，优先录用；

8、有对接并处理过分公司、办事处相关事务经验，优先录用。

主要工作内容：

1、全盘统筹行政人事事务；

本部门现有编制： 8人 （后续可依据实际情况，扩增人事岗）

保洁兼内保2人

专职保安编制2人（白班保安、夜班保安）

后勤协助岗兼内保 1人

安全主任兼后勤维修 1人

前台岗 1人

2、负责办事处、分公司人员培育及输出人才，对接事宜。

3、负责总部需求人员招聘，目前主要是扩编人数较多，离职补充较少。

4、合理征求总经办领导建议，优化绩效考核指标；每月绩效考核汇总及分析。

5、内外行政事务统筹处理。

6、合作公司事务对接：包含电梯维修公司、食堂合作单位、保安合作单位等。

7、执行政府相关管理思想，对内宣传并执行；

8、公司制度完善，合理化建议呈报总经办领导；

9、合理管控相关固定资产采购成本、福利成本、损耗成本、人力成本；

10、执行并宣传公司各项制度。

面试地址：深圳市龙华区观光路1136号

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上班时间：周一至周六 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30