岗位职责：1.负责员工入、离职手续，以及劳动合同签订等；2. 实施员工招聘（每天和人事文员轮流招聘）工作；3. 负责宿舍分配、管理（卫生、水电）、抄水电表、水电费核算工作；4. 负责住宿人员上传至网格，以及离职人员退办；5. 组织实施员工退、办餐卡等工作；6. 实施外来人员接待，如：面试人员、客户、供应商等外来人员；7. 负责通讯录更新，人事档案的收集及移交工作；8. 负责行政办公用品申购与管理、行政仓库管理、办公环境维护等；9. 上级领导安排的其他工作。任职要求：1.高中及以上学历，人力资源管理专业，一年以上同岗工作2. 熟悉办公软件，EXCEL制表，WODR排版3. 性格开朗，乐观自信，具备良好的沟通协调能力4. 具备较强的学习能力、抗压能力和较强的服务与团队合作意识5. 具备良好的职业素养和敬业精神
