一、岗位职责：
1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、通过各种招聘渠道，独立开展日常招聘工作；
3、负责招聘团队管理工作；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、完成领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，同等岗位5年以上经验；
2、有一定的招聘团队管理经验，能指导招聘成员完成招聘目标；
3、研发型企业招聘管理经验优先。

公司产品：
警用电子产品：酒精检测仪、***等；
医疗电子仪器：血氧仪、氧浓度测量仪等；
环境检测类仪器：溶解氧测量仪、传感器等；
新能源产品：风力发电机等。

福利待遇:
1、工作时间：五天工作制，周末双休~
2、薪资结构：月薪*14薪；
3、五险一金：一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系，严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金；
4、调薪机制：完善的调薪机制，每年有2次调薪机会，分别在4月和10月（按绩效考核评分而定）；
5、包吃包住：手机免费自助点餐；2-3人间的宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台；
6、节日假期：享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品；
7、地理位置：位于南山区中心地带，毗邻中国硅谷之称的深圳科技园，周边2公里内有环境优美的中山公园、荔香公园；
8、晋升机会：公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道；
9、其他福利：公司有合作的健身房，为员工提供强身健体的机会。

公司简介：
1、公司成立于2008年，总部在深圳南山区，在全国拥有11个办事处及分公司；
2、公司专业从事医疗电子仪器、警用电子产品、环境检测类仪器的研发、生产、销售，均为国家支持产业；
3、公司以研发为主，拥有强大的新产品研发能力，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位；
4、公司是国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家双软企业；
5、公司国内客户多为政府部门及事业单位，正处于稳定的快速的发展上升期。