岗位职责：
1.负责事业部具体招聘工作，包括高端岗位的猎聘；
2.负责人力资源招聘市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议；
3.负责人才地图搭建，人才寻访、面试甄选和录用等；
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；
5.以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。
职位要求：
1.统招大专及以上学历，6年以上中大型制造企业高端岗位猎聘相关工作经验；
2.全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通；
3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；
4.良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；
5.具有丰富的汽车行业中高级人才招募经验或猎头从业者优先。