待聘芯片封装厂人事经理
岗位职责
1、持续推进和实施人才招聘、培训、绩效、人才发展等各项工作；
2、持续完善人事行政制度、流程和规范，并督促、检查制度的贯彻执行；
3、开展人员招聘，通过多种渠道为公司开发合适的人才；
4、优化培训体系，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效
果；
5、劳动关系管理，协调员工关系，建立健全员工的人事档案；
6、参与企业文化建设工作，做好企业文化的传播与实践，增强员工凝聚力和归属
感，构建和谐员工关系；
7、公司人事行政管理工作；
8、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、28-40岁，本科以上学历，3年以上制造业同类岗位工作经验，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、为人真诚、性格开朗、待人热情，具备良好的个人综合素质；
3、勤劳上进，具有较强的团队协作精神，责任意识强烈，执行力与抗压能力强；
具有较强的亲和力，良好的组织、沟通协调能力和社交能力；
4、具有良好的写作水平和沟通表达能力、分析解决问题的能力；
5、工作认真细致，有责任心，具有较强的服务意识，具备一定的商务礼仪知识。

（此岗代客户招聘，上班地点：深圳坪山，公司提供食宿，福利待遇优厚）