岗位职责：
1、招聘渠道的开发及维护，人员的招聘及录用，保障公司的用人之需；
2、负责每月社保工作、考勤管理及工资管理；
3、负责维护公司人事档案，员工的入职、转正、调岗、离职等手续办理；
4、负责日常的行政工作，维护办公用品的正常使用、员工宿舍安排、饭堂食品安全及政府巡查工作者来访接待等；
5、根据行业及公司发展现状，协助建立有效的激励机制，制定绩效考核方案并推动实施，监督现有行政人事制度的执行；
6、负责每月办公用品的购买、发放登记等工作；
7、工商注册、刻章、公司数字证书办理营业执照注册、变更、注销等工作；
8 、新专利账户注册注销、专利年费缴费；
9、领导安排的其它工作
任职要求：
1、2年及以上同岗位工作经验，有制造业全盘人事行政经验优先考虑；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，内外沟通能力强；
3、具有创新思维、领悟力高、工作思路清晰、执行力强、责任感强、原则性强、协调能力和团队合作的精神，愿意和企业一同成长
工作时间：
早上：9：00—12：00，下午：13：30—18：30。单休
包吃包住