上班地点:广州、深圳 薪资:1.5-2万 + 提成岗位职责:1、负责空运分公司日常管理,根据集团的战略目标,协助总经理制定分公司年度、季度、月度经营方案,分解各项目标,按照计划实施及考核;2、组织领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题,监督下属目标完成情况;3、根据业务情况,统筹空运航线的开发、运作,并及时掌握空运货物的运价和销售政策的变化,分析现有市场和预测未来市场,通过强化空运体系的各项运作水准,深化和发展同各渠道和海外客户的合作,提升空运分公司的业绩;4、负责建立并完善空运分公司各项管理制度、工作规范及行为准则、奖励制度、工作流程优化及相应的SOP调整事宜;不断优化公司机制,强化管理体制,规范工作流程;5、负责空运分公司部门工作流程的审核与改进,并监督执行情况;部署培育及团队管理;6、其他管理协调工作及上级领导交办的工作。岗位要求:1、本科及以上学历,熟悉出口贸易业务,出口市场及国际物流服务流程;2、5年以上空运出口物流业务工作经验及3年以上团队管理经验,熟悉国内或本地、国际空运货代行业市场,有航司资源优先考虑。3、抗压能力强,思路清晰,有良好的人际关系网,具有敏锐的市场洞察力,较强的领导力,具备良好的协调,解决问题及较强的应变能力和谈判能力;4、具备良好的职业道德操守,高度责任心和敬业精神,具有团队合作及客户服务意识。职位前景:此职位旨在为公司培养的人才,该团队精英是分公司经理的重要储备力量。