负责深圳公司的人事、产业园运营工作；
负责广东片区各子公司人力资源赋能工作对接。
1、人事工作：
（1）负责员工入职、离职、转正、转岗办理与管理；
（2）负责员工人事档案管理，负责员工花名册更新和完善；
（3）负责员工考勤管理工作，监督执行员工考勤管理制度；
（4）负责员工关系管理，员工谈话的处理和改善工作，编制周报和报表及跟踪落实；
（5）负责社保和住房公积金相关业务办理；
（6）负责月度人事预算工作；
（7）负责研发、业务、财务、人事等招聘工作；
（8）编制年/月与日常培训计划的拟定和组织实施；
（9）负责协助总经理对人才结构和框架进行搭建和规划。
2、行政工作：
（1）协助总经理处理意向客户来访交流；
（2）负责部门公司行政后勤对接工作；
（3）协助总经理处理客户资料。
3、上级领导交办的其他工作。