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人力资源主任HRBP
1-1.5万·13薪
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/06发布
五险一金年终奖金绩效奖金专业培训

珠光北路88号明亮科技园3栋1楼

公司信息
东鹏饮料(集团)股份有限公司

已上市/5000-10000人

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职位描述
(1)优化并规范业务单位人力资源管理工作流程,确保人力资源工作对业务团队的有效支持;
(2)为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务单位提供有效的解决方案并实施;
(3)推动公司人力资源政策、制度、重点项目在业务单位的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进,为集团人力资源体系的完善提供信息反馈;
(4)营造良好的团队工作氛围,不断提高组织员工之间的协作精神,提升工作效率;
(5)承接集团人力资管理中心及上级领导交办的其他事项。
任职要求:
(1)本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
(2)具备快消行业人力资源管理工作经验,对人力资源管理各个模块均有较深入的认识,熟练掌握劳动法、劳动合同法等相关人力资源法律法规;
(3)良好的团队合作精神,工作积极主动,细心、责任心强,具备较强的沟通协调能力、人际理解力,并具备一定的业务敏感度;
(4)具备一定的团队管理能力,能够组建团队、辅导下属,保持工作有序、效率提升、员工稳定。
职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、定期体检、带薪年假、节日福利、绩效奖金
职位亮点:HRBP经理、HRBP主任,HRBP主管

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