（一）岗位职责
1、负责学校保安，保洁，电工及绿化管理工作；
2、负责与学校领导的沟通交流，处理学校领导下达的指令；
3、负责项目上出现的问题处理及纠正、预防措施和跟踪；
4、按要求收集相关需求信息，并拿出组织实施方案；
5、负责物业项目的人员管理及现场管理，协调项目各部门、外联相关部门的关系；
6、保证公司各项规章制度的落实，规范各岗位工作流程；
7、每周组织一次工作例会，通过会议贯彻公司的经营理念和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高。
（二）任职要求
1、年龄45岁以下，具有良好的文字编写能力、语言表达能力和沟通协调能力；
2、大专以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业；
3、必须具有2年以上学校物业管理工作经历；
4、掌握部分公共关系等相关科目的基本知识；
5、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件的应用及物业管理法规。
（三）福利待遇
1、有高薪：职位津贴、高温补贴、过节费；
2、有保障：五险一金、员工援助爱心基金；
3、有住宿：免费提供住宿；
4、有假期：带薪年休假；
5、有成长：定期培训、多渠道发展空间；
6、工作时间：8小时/天；
7、薪资待遇：6800元—7500元。