岗位职责:
1、负责所支持业务线全流程招聘交付，包括简历甄选、面试、薪酬谈判、入职保温等；
2、负责统筹监督全集团普工招聘全流程；
3、关注行业、市场动态，进行行业人才mapping，不断优化人才资源库；
4、招聘调配部承接的集团项目性招聘任务；
5、主导统筹本科校园、大专校园招聘事项；
6、其他安排的事项。

任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上招聘相关工作经验；
2、熟练掌握各招聘渠道、面试技巧和方法，具备较强的招聘交付能力、主动挖猎能力;
3、熟悉普工招聘全流程；
4、有过招聘管理经验优先；
5、具备良好的沟通协作、问题解决能力，良好的人际敏感度和影响力，逻辑思维强，有判断力，热爱招聘，自我驱动力强。