岗位职责:1、负责本部门整体工作的安排及部门外沟通事宜;2、处理客户维修问题;3、投诉反馈问题处理;4、销售服务技术议案、报价及签订合同;5、对账、申请开票、收款工作;6、给维修人员作相应的上岗培训;7、出差人员报账审核;8、维护客户系统;9、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,1年以上客服团队管理经验;2、具有3年以上同岗位管理工作经验;3、28-50岁,男女不限;4、具有良好的沟通表达与逻辑思维能力,发现、解决问题能力。